כנס קהילות STEM אקוסיסטם 2

כוחה של אקוסיסטם

תפקידם של עסקים ותעשייה

כנס קהילות STEM
אקוסיסטם ישראל

2

כוחה של
אקוסיסטם

תפקידם של עסקים ותעשייה

תוכן עניינים

מהלך הכנס

ברכת שר החינוך, מר יואב גלנט

  • התכנסות ותערוכה 13:00
  • פתיחה 13:10

    מיכל כהן, מנכ"לית, קרן רש"י וד"ר הנרי סמואלי, קרן סמואלי
    ענבל אזולאי, מנהלת גן ינשוף מדעקידס ומדריכת גננות, באר שבע
    ישי שורק, יועץ אסטרטגי למהלך Industry 4.0, ג'וינט ישראל ואשכול בית הכרם

  • פאנל: עסקים ותעשייה - הגלגלים שמניעים את האקוסיסטם 13:20

    בהנחיית: מאיה הופמן, מנהלת מרכז מו"פ Dell EMC, באר שבע
    בהשתתפות:
    בתיה לוי, יועצת לתחומי חינוך ואקדמיה, מנהל מעבר צה"ל דרומה, משרד הבטחון
    הנרי צימרמן, יו"ר טרילידור ויו"ר ועדת החינוך וההכשרה המקצועית של התאחדות התעשיינים
    ד"ר שלמה מרקל, סגן נשיא חברת ברודקום העולמית

  • פאנל: איך נראית למידת STEM מהגן ועד התעסוקה? שיח רב מגזרי, החלומות לעתיד קורים כבר כאן... 13:50

    שידור מיוחד ממרכז הדמו של חברת לוקהיד מרטין
    בהנחיית: ד"ר מאיה לוגסי בן-חמו, סמנכ"לית מו"פ, בית יציב
    בהשתתפות:
    טל גלאור, סמנכ"לית לוקהיד מרטין ישראל
    שייח' מוהנא פארס, מנהל אגף בכיר תוכניות לאומיות ואחראי החינוך המדעי והטכנולוגי, משרד החינוך
    פרופ' עמי מויאל, נשיא אפקה, המכללה האקדמית להנדסה בתל-אביב
    ירון נוידרפר, מייסד ומנכ"ל Social Finance Israel

  • E2E לומדים מהשטח - סבב ראשון 14:20

    STEM נגב - היזמות הבדואית שפורצת את הדרך למקצועות העתיד
    STEMaianot - עידן טכנולוגי- כשחינוך,טכנולוגיה ותעשייה נפגשים
    EcoSTEM21 קרית מלאכי - עושים ECO - מנהיגים חדשנות בקרית מלאכי
    אקוסיסטם חורה ואקוסיסטם קרית גת - STEM כמחוללות שינוי, מקדמות יזמות וחדשנות Ecosystems
    יוזמת STEM "במפרץ האגמים הגדולים", מישיגן, ארה"ב - דוגמאות למעורבות עסקית ב-STEM Ecosystem
    *הצגה זו תלווה בתרגום סימולטני מאנגלית לעברית

  • "מוצאים את המשלחת האבודה" 15:00

    משחק בריחה אינטראקטיבי

  • תערוכה 15:25
  • E2E לומדים מהשטח - סבב שני 15:35

    אשכול בית הכרם- אזוריות 4.0- עבודה עם תעשייה ועסקים ברמה אזורית
    באר שבע ECOSYSTEM- מטרו STEM, מפת מטרו - פלטפורמה אינטראקטיבית מחינוך לתעסוקה
    ECOSTEM שדרות- עיצוב תהליך רשותי בשיתוף פעולה עם אמדוקס ישראל
    STEM שאן - אנשים- הלב הפועם של ה-STEM

  • צוללים לאוקיינוס הכחול - העתיד של בתי הספר בישראל 16:15

    בהנחיית ג'ן מוריסון, מייסדת ומנכ"לית TIES וארז רואימי, מנהל חדשנות ויזמות, קרן רש"י

  • "חיבורים לפני שנפרדים" 16:45

    בהנחיית:מיה רוזנבך, מנהלת ארצית, STEM Eco-System ומיומנויות המאה ה-21, יוזמת הישוב במרכז, קרן רש"י
    סוגרים את הכנס - אורן ברץ, סגן ראש הפדרציה היהודית של קליבלנד ועתר רזי-אורן, מנכל"ית קרן "ביחד"

  • סיום 17:00

הכנס בהנחיית ד"ר מאיה לוגסי בן-חמו, סמנכ"לית מו"פ, בית יציב

הכנס יתקיים און-ליין, בפלטפורמת HOPIN

E2E מפגשים עם קהילות ה- STEM, לומדים מהשטח

בכל סבב תהיה אפשרות להשתתף בהצגה אחת מבין האפשרויות. ניתן לקרוא את הרקע למה שיהיה בכל "חדר" ולבחור את מה שתרצה/י לשמוע במהלך הכנס

E2E - סבב ראשון

Ecosystem to Ecosystem

14:20 - 15:00

היזמות הבדואית שפורצת את הדרך למקצועות העתיד

אקוסיסטם נגב צמח באשכולות הרשויות נגב מערבי ונגב מזרחי מתוך שאיפה לחולל שינוי מערכתי ומפנה בהזדמנויות הקיימות במרחב ובהישגי התלמידים. כיום, קיימים פערים בין הישגי תלמידי הנגב לעומת תלמידי מרכז הארץ, כאשר האוכלוסייה בעלת ההישגים הנמוכים ביותר היא האוכלוסייה הבדואית. בין היתר האקוסיסטם פועל כמרחב לתמיכה והצמחה של מנהיגות מקומית ויוזמות משנות מציאות.
במפגש נבחן כיצד יזם עסקי, בדואי צעיר, מחליט להקים יוזמה לקידום חינוך מדעי בחברה הבדואית ואיך החיבור לאקוסיסטם משפיע על המיזם שהקים.

את המפגש יובילו:
אסתר עקיבא, מנהלת EcosySTEM נגב
איברהים אל נסאסרה, איש עסקים ויזם חברתי. ייסד מרכז תמר לקידום חינוך STEM בחברה הבדואית והקים את הקבוצה העסקית “תמאם” הפועלת לחולל שינוי חברתי בחברה הבדואית בנגב. קבוצת העסקים כוללת מפעל מזון חדשני, חברת הסעים ו”קרן השקעות אימפקט” ראשונה לחברה הבדואית הנמצאת בשלבי הקמה.

עידן טכנולוגי- כשחינוך, טכנולוגיה ותעשייה נפגשים בעמק המעיינות

המועצה האזורית עמק המעיינות בשיתוף וליווי רשת דרכא ובתמיכתה של הפדרציה היהודית בקליבלנד, מקדמות בשנים האחרונות את תהליך STEMaianot. תהליך זה מחבר את אנשי החינוך בעמק ושותפים נוספים לשפה ועקרונות משותפים של למידה והתחדשות חינוכית והפיכתו של מרחב עמק המעיינות לבית ספר אחד גדול.

עידן טכנולגי שהוקם ב- 2015 כשותפות של המועצה האזורית וחברת גבעסול, הינו ביטוי מובהק לתהליך זה. עידן טכנולוגי הינו קטר שמוביל את הדרך בה מקיימים שותפות בין מגזרים והדרך בה מחברים חינוך, טכנולוגיה ותעשיה בעמק המעיינות

מוזמנים/ת לשמוע את:
יורם קרין – ראש המועצה האזורית עמק המעיינות
גדעון ידין – הבעלים והמייסד של קבוצת גבעסול
נגה גיל – מנהלת תכנית מנדל צפון למנהיגות בשירות הציבורי ומנהלת אגף חינוך וקהילה בעמק המעיינות לשעבר

נשמע על החזון המשותף שהוביל להקמת עידן טכנולוגי, מהם בסיסיי השותפות הקיימים לאורך השנים ואילו חלומות הם רואים לעתיד.

את המפגש יובילו – 
מור קרסין,
מנהלת עידן טכנולוגי
יאיר להמן, רכז STEMaianot

עושים ECO – מנהיגים חדשנות בקרית מלאכי

אקוסיסטם קרית מלאכי מזמין אתכם למפגש אינטראקטיבי שיאפשר חשיפה לאתגר ולב העשיה שלנו בחיזוק החוסן המנטאלי ופיתוח תמונת עתיד מיטבית כהכנה לעולם העתיד. במפגש נעסוק בשאלות – איך הופכים מערכת חינוך מיושנת לחדשנית? מה תהליך החדשנות שאנו מובילים? מה העקרונות שמובילים אותנו בתהליך החדשנות? מה לב העשייה שלנו? המפגש הוא הזדמנות לשיח בלתי אמצעי וישיר על ההזדמנויות והאתגרים בהובלת שינוי מערכתי.

את המפגש יובילו –
תמיר היזמי, מנכ”ל העירייה
ד”ר אבי אדרי, מנהל אגף החינוך

דוגמאות למעורבות עסקית ב STEM Ecosystem

עסקים יכולים להיות מעורבים בתהליכים של מערכת STEM אקוסיסטם במגוון דרכים, אך כיצד אקוסיסטם ממקסמת את השותפות של עסקים וחינוך?
במפגש עם STEM Ecosystem של מפרץ האגמים הגדולים במישיגן ארה”ב, תכירו סיפורים מהשטח של אנשים וחברות מהמגזר העסקי הלוקחים חלק פעיל באקוסיסטם כחברי מועצה, מובילי עמדות, מובילי פרויקטים, מממנים, ועוד. נשתף הצלחות, כישלונות, כלים ודוגמאות שיסייעו בפיתוח רעיונות לשותפויות בין עסקים וחינוך.

את המפגש ינחו:
לורי פליפין, מנהלת יוזמת Great Lakes Bay ,STEM, מישיגן, ארה”ב
מאט פלן, נשיא ומנכ”ל השותפות האזורית של Great Lakes Bay , מישיגן, ארה”ב

* המפגש יתקיים בשפה האנגלית וילווה בתרגום לשפה העברית

Ecosystems כמחוללות שינוי, מקדמות יזמות וחדשנות

המפגש הוא הזדמנות להכיר שתי Ecosystems, בשתי רשויות קרובות פיזית אך שונות, כל רשות וייחודה.
הזדמנות לשמוע על תהליכים דומים, ועל האופן בו כל תהליך הותאם למרקם האנושי ולאופי המקום. 

חורה – מובילה תפיסה של מצוינות בראיה כוללת ורחבה, בכלל הנושאים ועל כל הרצף החינוכי, מהגן עד סיום תואר באקדמיה, במטרה לבנות בסיס לשינוי תודעתי על למידה בכלל ולמידה בהצטיינות ובמצוינות בתחומי ה-STEM בפרט. 

קרית גת- מובילה בשנתיים האחרונות מהלך עירוני רב מערכתי כולל בכל בתי הספר לקידום מצוינות ב-STEM בסיוע ובשיתוף קרנות ומשרד החינוך. חזון מערכת החינוך בקרית גת למצוינות ב-STEM הוא טיפוח תפיסה ותודעה של מצוינות מדעית של כל ילד ובוגר בקרית גת תוך מיצוי ההזדמנויות בכל השלבים, מיסודי ועד תעסוקה. 

במפגש נציג את העשייה הייחודית בכל אחת מהאקוסיסטם של היישובים, חורה וקרית גת, ואת הקמת מרחבי הלמידה החדשניים במסגרת תכניות STEM ביישובים אלו ותרומתם לקידום מצוינות באקוסיסטמם.

את המפגש יובילו:
אמתיתאל עווד אללה, מנהלת מצוינות רשותית, חורה
שי כהן, מנהל התכנית הלאומית לקידום המצוינות בפריפריה קרית גת
ד”ר שני סעדון שטרית, מנהלת פרויקט STEM יישובי, בית יציב

E2E - סבב שני

Ecosystem to Ecosystem

15:35 - 16:15

עבודה עם תעשייה ועסקים ברמה אזורית

במפגש נציג את העבודה עם תעשייה ועסקים ברמה האזורית של אשכול בית הכרם ואיך הם משתלבים באקוסיסטם אזורי.
נציג את מפת הקשרים שנבנתה באשכול סביב תעשיה אזורית ועל החיבור שלה למהלך האקוסיסטם STEM האזורי. נדגים את הקשרים דרך הצגת התכנית “מובילי חדשנות בתעשייה”.

את המפגש ינחו:
טל חכים דרומי, מנהלת ECOSTEM21, אשכול בית הכרם
עודד רייכספלד, מנהל פדגוגי של תוכנית “מנהיגי חדשנות בתעשייה”

מפת מטרו – פלטפורמה אינטראקטיבית מחינוך לתעסוקה

STEM אקוסיסטם באר שבע הוקם ביוזמת שותפות פילנתרופית של קרנות מישראל וארה”ב, כשותפות אסטרטגית עם עיריית באר שבע. באר שבע מהווה מטרופולין בו נכסים כמוסדות להשכלה גבוהה, רפואה, מנהלת מעבר צה”ל דרומה, הקמת קריית הסייבר הלאומית, ופארקי תעשייה. מטרת האקוסיסטם היא למנף נכסים קיימים ולרתום את מגוון השחקנים ברמה המקומית והאזורית לקידום מצוינות מדעית-טכנולוגית מהגיל הרך ועד תעסוקה.

אחד האתגרים המרכזיים בקידום מצוינות בהשכלה ובתעסוקה בתחומי ה STEM לתושבי באר שבע והנגב היא יצירת הרצף והסנכרון בין המערכות השונות. מסלולי התפתחות וקריירה הם מפתח למיצוי הפוטנציאל של בוגרי מערכת החינוך. כיום, חסרה חשיפה מותאמת לעולם התעסוקה בגילאי חט”ב ומעלה, ובעיקר אין חיבור בין תכניות הלימוד לעולם התעסוקה ותכלול של מגוון התוכניות הקיימות.

“מטרו STEM” – פלטפורמה חדשנית ואינטראקטיבית – תהווה כלי מרכזי במתן מענה לפערים אלה. הפלטפורמה תקדם יכולת לבניית תמונת עתיד וליצירת מוטיבציה מכוילת בדרך לתעסוקה איכותית בתחום הSTEM . הפלטפורמה תהווה כלי מרכזי ליצירת הרצף והסנכרון למגוון קהלי יעד באמצעות הנגשת המידע על פעילויות ה STEM בעיר באר שבע ובמרחב הנגב משלב חטיבת הביניים דרך צבא והשכלה על תיכונית ועד לתעסוקה.

הפלטפורמה תאגם את כל המידע הנוגע לעולמות ה STEM בבאר שבע ובמרחב הנגב, דוגמת: מידע על תכניות בדיסציפלינות הידע השונות, תמונות עתיד אפשריות בכל הדיסציפלינות, חשיפה של מודלים מעוררי השראה (באמצעות סרטונים וכיוב’), הנגשת כלים רכים ומיומנויות המאה ה 21 הנדרשות לכל תמונת עתיד ועוד. הפלטפורמה תאפשר לכל ‘משתמש קצה’ ‘לגזור’ מתמונת העתיד הנבחרת את הנדרש ממנו בכל שלב על מנת ליישמה.

הנגשת המידע באופן מרובד, מותאם לשאלות המשתמש, ובאופן מרוכז ואינטראקטיבי תסייע להבנת הסטטוס (פרטני וארגוני) ולישום תמונת עתיד (אישית וארגונית)- כולל אפשרויות של “חישוב מסלול מחדש” להכוונה לתמונת העתיד הרצויה.

משתתפי הפאנל:
ד”ר חפצי זוהר, סגנית וממלאת מקום ראש העיר באר שבע, מחזיקת תיק חינוך ויו”ר האקוסיסטם
רחל פלג, מנהלת אגף החינוך העל יסודי ברשות
ד”ר ציונה אלקיים, מנהלת מרכז חוסידמן
יהוד מרסיאנו, מנהל אגף חדשנות ותקשוב ברשות
יעל שטכמן, מנהלת פרויקטים באקוסיסטם

את המפגש תנחה –
עינב קורן, מנהלת האקוסיסטם

עיצוב תהליך רשותי בשיתוף פעולה עם חברת אמדוקס ישראל

אנו מזמינים אתכם לקבל הצצה לתהליך עיצוב האקוסיסטם העירוני של שדרות בעבודה משותפת עם אגף ה-IT של חברת אמדוקס ישראל, חברה בינלאומית עסקית.
אל התהליך אותו מובילה הרשות, הרואה עצמה כאחראית על עתיד ילדיה, חברו שותפים רבים ויצרו מרחב רב מערכתי העוסק בסוגיות הגדולות הנוגעות לחינוך והכנת ילדי העיר לאתגרי המחר ולתעסוקה איכותית מתקדמת.

במהלך המפגש תקבלו כלים ופרקטיקות מעולם ה Design Thinking בעבודה רב מגזרית – כיצד לזקק את האתגר, ולהניע לפתרון קולקטיבי.
נעסוק בשלבים להגדרת הבעיה, כיצד להבטיח מיקוד ופתרונות רלוונטיים, באילו מתודות כדאי להשתמש כדי להגיע למספר רעיונות מקסימלי, וכיצד נעים מרעיון למימוש.

את המפגש יובילו:
מיכל דדון, מנהלת ECOSTEM21 והתכנית הלאומית למצוינות ,שדרות
נועה קאופמן, מנהלת אחריות תאגידית , אמדוקס ישראל
נעמה אפרתי, מנהלת פרויקטים במחלקת ה-IT, אמדוקס ישראל

אנשים- הלב הפועם של ה- STEM

אנשים. הכל מתחיל ונגמר באנשים.
אנשים הם מנוע צמיחה וגם קהל יעד.
אנשים הם הון אנושי המורכב מיחידים וגם קולקטיב.

ב- EcosySTEM של בית שאן, האנשים לוקחים חלק בחוויית למידה והתפתחות, כי אין לנו זמן לבזבז.

ההצלחה שלנו מתבססת על אנשים שהם שותפים. קהילה. מחנכים. תלמידים. הורים. סטודנטים. מורים. מדריכים. אקדמיה ותעשייה- הם סוד הקסם. כל אלה בונים EcosySTEM

במהלך המפגש תהיה לכם אפשרות להיחשף בדרך אינטראקטיבית, מגוונת ושיתופית לאופן הפעולה עם כל השותפים בתהליך. לכל אורך המפגש – אתם, אלה שתיבחרו את מי מאוכלוסיות האקוסיסטם אתם מעוניינים להכיר ובאיזו דרך.

את המפגש יובילו:
איגור רונין, מנהל ארגון הנוער “מנהיגות מדעית” ומתכלל תכנית ה-STEM בבית שאן מטעם בית יציב
עופר בן שבת, מנהל STEM אקוסיסטם בבית שאן 

הדוברים בכנס

חומרי קריאה מומלצים

חומרים מהכנס

הקלטות:

הבמה המרכזית | STEM Main Stage

מפגש באר שבע E2E

משחק בריחה | Escape Game

מצגות:

הדוכנים בכנס:

קיר חיבורים:

ד"ר הנרי סמואלי

קרן סמואלי

ד”ר הנרי סמואלי ייסד במשותף את Broadcom Corporation בשנת 1991. בשנת 2016 חברת ברודקום נרכשה על ידי Avago Technologies Limited ושמה שונה ל-Broadcom Limited. החברה המשולבת היא מובילה עולמית באספקת פתרונות מוליכים למחצה לתקשורת חוטית ואלחוטית. ד”ר סמואלי מכהן כיום כמנהל טכני ראשי וחבר בדירקטוריון החברה.

מאז 1985 ד”ר סמואלי משמש כפרופסור במחלקה להנדסת חשמל באוניברסיטת קליפורניה, לוס אנג’לס (UCLA). הוא נמצא בחופשה ללא תשלום מ-UCLA מאז 1995 כדי להיות במשרה מלאה בברודקום. מאז 2003 ד”ר סמואלי הוא גם פרופסור מחקר מן המניין נלווה במחלקה להנדסת חשמל ומדעי המחשב באוניברסיטת קליפורניה באירווין (UC Irvine). הוא היה המדען הראשי ואחד ממייסדי PairGain Technologies, Inc, יצרנית ציוד טלקום, שם ייעץ בין 1988 ל-1994. בין 1980 ל-1985 הוא כיהן במשרות הנדסה וניהול שונות בחטיבת האלקטרוניקה והטכנולוגיה של TRW, Inc, חברה קבלנית בתחום הביטחון העוסקת בתקשורת צבאית שכיום היא חלק מחברת Northrop-Grumman.

ד”ר סמואלי קיבל תואר ראשון, שני ושלישי בהנדסת חשמל מ-UCLA בשנת 1975, 1976, ו-1980, בהתאמה. הוא פרסם יותר מ-100 מאמרים טכניים ועל שמו רשומים 75 פטנטים אמריקאיים. הוא נבחר לעמית באיגוד מהנדסי החשמל והאלקטרוניקה (IEEE) בשנת 2000, לחבר באקדמיה הלאומית להנדסה בשנת 2003 ולעמית באקדמיה האמריקאית לאמנויות ולמדעים בשנת 2004.

בשנת 2000 הוענקו לד”ר סמואלי המדליה הנשיאותית של אוניברסיטת קליפורניה, מדליית UC Irvine, פרס חלוץ בתעשיה של IEEE Circuits and Systems ותואר בוגר השנה של בית הספר להנדסה ומדע יישומי של UCLA. בשנת 2005 הוא קיבל תואר דוקטור למדעים לשם כבוד מהטכניון – מכון טכנולוגי לישראל, ותואר בוגר השנה ע”ש אדוארד א. דיקסון מ-UCLA. בשנת 2006 הוא קיבל את פרס מובילים מצטיינים בתעשייה מ- IEEE Communications Society. בשנת 2010 הוא קיבל את מדליית UCLA. בשנת 2011 הוא קיבל את פרס ארגון המוליכים למחצה העולמי ע”ש ד”ר מוריס צ’אנג על מנהיגות יוצאת דופן. בשנת 2012 הוא קיבל פרס ומעמד עמית באגודת מרקוני, ובשנת 2017 קיבל תואר דוקטור לשם כבוד מאוניברסיטת National Chiao Tung בטאוויאן.

בדצמבר 2003 הנרי ואשתו סוזאן רכשו את חוזה ניהול אולם הספורט והבידור “הונדה סנטר” והקימו את Anaheim Arena Management, LLC שמפקחת על כל הפעילות באתר. בינואר 2005 הם רכשו את מועדון ההוקי “אנהיים דאקס” (Anaheim Ducks) שבליגת ההוקי הלאומית (NHL), המשתמשת העיקרית במרכז הונדה. בשנת 2007 הפכה אנהיים דאקס לנבחרת הראשונה בקליפורניה שניצחה באליפות גביע סטנלי של ה-NHL. בשנת 2016 J.D. Power הכתירה את אנהיים דאקס כחווית אוהדי הספורט המקצועי המדורגת במקום הגבוה ביותר בשוק של לוס אנג’לס.

הצלחת ברודקום העניקה להנרי וסוזאן הזדמנות לתמוך בעמותות ראוית רבות. לאחר הנפקתה של ברודקום בשנת 1998 הם הקימו את קרן סמואלי, ועד היום תרמו יותר מ- 500 מיליון דולר בתחומי החינוך, הבריאות, שירותים סוציאליים, אומנויות הבמה ותרבות יהודית. בשנת 2012 הם הצטרפו ל-Giving Pledge שיזמו וורן באפט וביל ומלינדה גייטס, ואשר חבריה מתחייבים לתרום את רוב הונם לצדקה. בין התרומות המרכזיות שנקראו על שמם ניתן למנות את בית הספר להנדסה ומדע יישומי ע”ש הנרי סמואלי ב-UCLA בשנת 1999, בית הספר להנדסה ע”ש הנרי סמואלי ב-UC Irvine בשנת 1999, אולם סמואלי במרכז לאומנויות הבמה של מחוז אורנג’ בשנת 2000, מרכז סוזאן סמואלי לרפואה אינטגרטיבית ב-UC Irvine בשנת 2001 (כיום המכון לבריאות אינטגרטיבית ע”ש סוזאן סמואלי), הקמפוס היהודי ע”ש סמואלי באירווין קליפורניה בשנת 2001, הספרייה לזכר השואה ע”ש סלה ואהרון סמואלי באוניברסיטת צ’פמן בשנת 2003, אקדמיית סמואלי, בית ספר תיכון ציבורי בזיכיון בסנטה אנה קליפורניה בשנת 2013, והמכללה למדעי הבריאות ע”ש סוזאן והנרי סמואלי ב-UC Irvine בשנת 2017.

מיכל כהן

מנכ”לית, קרן רש”י

מיכל כהן, מנכ”לית קרן רש”י בשלוש השנים האחרונות ועד היום. שימשה בעבר כמנכ”לית משרד החינוך במשך כארבע שנים לאחר שמילאה שורה של תפקידים בשירות הציבורי-חינוכי, ביניהם סמנכ”לית בכירה ומנהלת המינהל הפדגוגי, סמנכ”לית בכירה ומנהלת מנהל משאבי אנוש ועוד. במהלך הקריירה הציבורית שלה הובילה מיכל מהלכים רחבי היקף, רפורמות מבניות ופדגוגיות משמעותיות, הסכמי שכר ויוזמות חדשניות ביניהם: רפורמת “למידה משמעותית” והטמעת רפורמות החינוך “עוז לתמורה” ו”אופק חדש”, והובלת המהלך לצמצום פערים במערכת החינוך והנהגת תקצוב דיפרנציאלי.
למיכל תואר שני במשפטים של אוניברסיטת בר אילן, תואר שני בחינוך של האוניברסיטה העברית בירושלים ותעודת ייעוץ ארגוני למערכות חינוך מאוניברסיטת תל אביב.

ג'ן מוריסון

מייסדת ומנכ”לית TIES

מייסדת ומנכ”לית שותפה של TIES, מכון ללמידה והוראה למצוינות ב- STEM.

ג’ן הקימה את TIES במטרה לסייע לארה”ב לעבור ממודל ההוראה והלמידה על-פי תחומי ידע מוגדרים ללמידת STEM חוצת תחומים ובין תחומית; זאת לאחר כ- 35 שנות קריירה בהוראת STEM בבתי ספר ברחבי ארה”ב והעולם.

ג’ן משמשת כיועצת בכירה לתחומי ה- STEM עבור קרן ביל ומילנדה גייטס, שותפה לעיצוב והקמת- STEM Funders Network, STEM Learning Ecosystems Community of Practice ואינספור בתי ספר ממוקדי- STEM לתלמידים מכל שכבות האוכלוסיה ומכל האזורים הגיאוגרפים.

ג’ן ו TIES מובילים את השיח בתחומי ה- STEM ברחבי העולם ובעבודה במספר קהילות ומדינות במטרה לקדם התפתחות של אנשי מקצוע הפועלים בחדשנות ובאופן תואם להתפתחויות בכלכלה ובשוק העבודה.

TIES כארגון רואה עצמו כמי שאמור לסייע לילדים להבין את העולם תוך תמיכה בחזון גלובלי לפתור את אתגרי העולם הגדולים ביותר שלנו.

ד"ר מאיה לוגסי בן-חמו

סמנכ”לית מו”פ, בית יציב

מאיה לוגסי בן-חמו, סמנכ”לית מו”פ בבית יציב, שירתה בחיל המודיעין כמפקדת ביחידה 8200. היא קיבלה את הדוקטורט שלה בהנדסה גנטית מאוניברסיטת בן-גוריון בנגב. במהלך לימודיה פירסמה מאמרים הנוגעים לעבודות מחקר בינלאומיות גדולות ששימשו בסיס למחקר יישומי בתחום. בשנת 2014 היא נבחרה לאחת מארבעים הצעירים המבטיחים ביותר בעיתון “דה מרקר”.

מאיה עובדת בבית יציב מזה 15 שנה ובמסגרת תפקידה כיום אמונה על הפדגוגיה, החדשנות, המחקר והפיתוח בבית יציב. בתפקידה פיתחה מאיה מודלים של חינוך בתחומי ה- STEM, שהצליחו והוחלו ברמה הלאומית. מאיה הינה חלק מרשת העמיתים של מעוז.

מאיה נשואה ואם לשלושה, והיא גרה במועצה אזורית לכיש.

ענבל אזולאי

מנהלת גן ינשוף מדעקדיס ומדריכת גננות, באר שבע

ענבל היא מנהלת גן ינשוף מדעקידס, המוגדר כגן המדע הטכנולוגי הראשון בישראל. הגן מתמחה במקצועות STEM.
לענבל יש תואר ראשון בחינוך לגיל הרך במתמטיקה ותואר שני בניהול מערכות חינוכיות.
ענבל שותפה בתכנית “מפרש” היוקרתית ובוגרת “הקרן ליוזמות חינוכיות”.
במשך כשש שנים היא משמשת כמדריכת גננות בעיר באר שבע והחל מהשנה שעברה יועצת מחוזית מטעם משרד החינוך לקידום מקצועות ה-STEM בגיל הרך ואחראית על יזמות חינוכית בגיל הרך בעיר באר-שבע; בנוסף, היא משמשת כיו”ר שותף ל- STEM בקבוצת קידום הגיל הרך, כחלק מה- ECOSTEM בבאר שבע.

ישי שורק

יועץ אסטרטגי למהלך Industry 4.0, ג’וינט ישראל ואשכול בית הכרם

ישי יזם, מתכנן ובונה מערכות אזוריות ועל אזוריות אקולוגיות המבוססות על חדשנות ושותפויות אסטרטגיות, עם עניין ספציפי בתעשייה 4.0.
ישי תומך כיום במאמצי תעשיה 4.0 בגליל המרכזי (יחד עם אשכול בית הכרם, ג’וינט ישראל, קרן ראסל ברי ושותפים נוספים).
בעבר עבד עבור ממשלת ישראל והוביל יוזמות לפיתוח אזורי בהנהלת שמעון פרס ז”ל ושרים אחרים, כמו כן היה סמנכ”ל קרן פורטלנד בישראל.
ישי הוא בעל תואר שני במינהל ציבורי מבית הספר הרווארד קנדי ​​ותואר שני בהיסטוריה ובפילוסופיה של מדעים ורעיונות מאוניברסיטת תל אביב.
ישי נולד למשפחת מחנכים. אביו שרגא ז”ל היה מהנדס שהקדיש את הקריירה שלו לחינוך STEM והוביל את בית הספר אותו ניהל, להיות לדגל של רשת אורט בירושלים במשך יותר מ -20 שנה.

מאיה הופמן-לוי

מנהלת מרכז מו”פ Dell EMC, באר שבע

מאיה הופמן-לוי היא מנכ”לית מרכז המחקר ופיתוח של EMC Dell בבאר שבע וחברת הנהלת מרכז הפיתוח של Technologies Dell ישראל.

מרכז המו”פ בבאר שבע הנו שלוחה של מרכז הפיתוח בישראל, בניהולו של דן ענבר. המרכז הוקם במאי 2011 ומעסיק כיום כ- -200 עובדים, רובם תושבי באר שבע והסביבה.
פעילות המרכז כוללת בין היתר שיתוף פעולה הדוק עם אוניברסיטת בן גוריון, עיריית באר שבע, תנועת אור וגופים פרטיים, עסקיים וציבוריים נוספים הפועלים לקידום תעשיית הייטק בבירת הנגב.
הופמן-לוי אחראית על ניהול והרחבת הפעילות של EMC Dell בנגב, פיתוח האסטרטגיה העסקית והתפעולית של מרכז המו”פ במסגרת פעילות EMC Dell בעולם, העמקת הקשרים עם אוניברסיטת בן-גוריון, תמיכה בפיתוח הקהילה הטכנולוגית באזור הדרום, ומינוף מעבר צה”ל לנגב לטובת ביסוס היכולות ארוכות הטווח של החברה.
הופמן-לוי החלה את דרכה ב-EMC ישראל בשנת 2011, עם הקמת מרכז המו”פ בבאר שבע, כאשר מונתה כמנהלת משאבי האנוש של השלוחה בבאר שבע.
לפני EMC Dell הייתה הופמן-לוי דירקטור משאבי האנוש בחברת Atlantium Technologies ומנכ”לית חברת See++, העוסקת בייעוץ וליווי בתחום משאבי האנוש לחברות סטארט אפ והיי-טק.
הופמן-לוי הינה בעלת תואר ראשון במדעי החברה, עם התמחות בפסיכולוגיה וחינוך מהאוניברסיטה הפתוחה.

בתיה לוי

יועצת לתחומי חינוך ואקדמיה, מנהל מעבר צה”ל דרומה, משרד הבטחון

 M.A בחינוך
B.A במדעי הרוח וחברה
Negotiation Specialist “שקלא וטריא” התוכנית הרב תחומית להתמחות במקצועות המשא ומתן.
מומחית בניהול מיזמים חברתיים, ממשלתיים פורצי דרך מתוך ראייה וחשיבה אסטרטגית.
בעלת ניסיון רב בניהול צוותי עבודה ושותפים להגדרת חזון, עמידה ביעדים ,ייזום ממשקי עבודה עם גורמי ממשל, ניהול פרויקטים רחבי היקף בשלטון המקומי בעבודה עם אוכלוסיות מגוונות.
משנת 2013 יועצת בתחומי חינוך, אקדמיה, בריאות, קשרי ממשל ויזמות במנהל המעבר דרומה במשרד הביטחון. יוזמת תוכניות חדשניות של שיתופי פעולה בין צה”ל והחברה האזרחית בנגב.
עמדה בראש חטיבת אוכלוסיות ברשות הלאומית לבטיחות בדרכים , ניהלה צוותי עבודה ליישום תוכניות ממוקדות באוכלוסיות שונות וקידמה מדיניות ממשלתית וחקיקה בתחום.
מדריכה באגף לשוויון מגדרי במשרד החינוך להובלת תהליכים במגוון תכניות רב תרבותיות.
מורה להוראת המדעים.
נשואה לערן אם לינון ושרי

ד"ר שלמה מרקל

סגן נשיא חברת ברודקום העולמית

ד״ר שלמה מרקל, קיבל תארי BSc MSc DSc מהטכניון.
שירת שני עשורים בחיל הים ופרש בדרגת תת-אלוף בתפקיד ראש המערך הטכנו-לוגיסטי ופרויקטים.
בחברת ברודקום, מאז 2001, בתפקיד סגן נשיא, בכפיפות ליושב ראש מועצת המנהלים של החברה.
שירת כיו״ר מועצת המנהלים של חברת המסחור של אונ׳ ת״א ושל קרן ההשקעות שלה, חבר הועדה לאישור המינויים הבכירים של החברות והתאגידים הממשלתיים.
זכה מס׳ פעמים בפרסי חשיבה יוצרת במשהב״ט ובח״י, זכה כחב׳ הרב לאומית הנבחרת מידי נשיא המדינה ב-2011, קיבל אות עמית כבוד מהטכניון ב-2016 ותואר דוקטור של כבוד מאונ׳ ת״א ב-2019.

הנרי צימרמן

יו”ר טרילידור ויו”ר ועדת החינוך וההכשרה המקצועית של התאחדות התעשיינים

רקע
• נולד בדרום אפריקה בשנת 1962.
• בשנת 1973 עלה לארץ עם משפחתו מתוך ציונות ואהבת הארץ.
• הנרי נשוי לוורד, אב לשלושה ילדים ומתגורר ברשפון.

כיום
הנרי מכהן כיו”ר קבוצת טרלידור – יצרנית תעשייתית המתמקדת בטכנולוגיות מתכת מתקדמות וייצור מגוון רחב של מוצרים. מפעלי קבוצת טרלידור נמצאים בצפון הארץ בכרמיאל ומשתרעים על פני שטח של 50 דונם.
הקבוצה כוללת 5 חברות ומעסיקה כ-700 עובדים – ערבים, יהודים, נוצרים, חילוניים ודתיים, שעובדים יחד זה לצד זה.
הנרי הוא תעשיין נלהב ופעיל בהתאחדות התעשיינים בישראל. הוא מכהן כיו”ר התאחדות התעשיינים בצפון (בהתנדבות).
מטרותיה העיקריות של התאחדות התעשיינים היא לתמוך ולעודד יזמות במגזר התעשייה, להקצות זמן ומשאבים להנחיית הדור הצעיר ולתמוך בתעשייה בארץ, מתוך הבנה שחברות רווחיות יוצרות מקומות עבודה, וזהו המפתח לחברה מצליחה ולכלכלה חזקה.
הנרי מאמין גדול בצורך לשפר את שיטות הייצור, תעשייה חכמה (industry 4) וחדשנות.
הנרי תומך פעיל בשיתוף פעולה יהודי-ערבי ומסייע בפריצת מחסומים בין מעמדות ודתות שונות בחברה על מנת לקדם יציבות כלכלית באזור.

היסטוריה על קצה המזלג
בשנת 1985 הנרי הקים את חברת תנ”ה שיווק. בין השנים 1987-1994 החברה החזיקה בזכויות ההפצה הבלעדיות של מכשיר טיהור המים תמי 4. תוכניות השיווק החדשניות והמצליחות של הנרי הזניקו את המכירות, נחלו הצלחה חסרת תקדים, אשר הובילה למכירת תמי 4 לקבוצת שטראוס.
בשנת 1988 הנרי הקים שותפות עם חגי ומלאכי דמתי, ויחד הם זיהו את הצורך וההתעניינות הקיימת בשוק סורגי ביטחון. כך נולדה טרלידור ישראל, אשר עד מהרה הפכה ליצרנית המובילה בתחומה בארץ והתרחבה לתחומים ומוצרים מגוונים רבים.
בשנת 2003 הנרי ושותפיו הקימו את בלוקר, חברה המתמחה בתחום “עשה זאת בעצמך”.
בשנת 2011 רכשה טרלידור את חברת אינקומק מנתניה והעתיקה את כל פעילותה ואת 50 עובדיה לקמפוס טרלידור בכרמיאל. כיום אינקומק היא אחת מחברות הזיווד האלקטרוני המובילות בארץ.
בשנת 2019 נרכשה טרלידור על ידי אלטרון בע”מ, חברת ייצור מובילה בארץ המתקינה מגוון רחב של שערים תעשייתים ומשווי גובה.
בשנת 2019 טרלידור יצרה שותפות עם Mullhandbrand LLC קליפורניה והקימה מתקן ייצור בהיקף מלא הכולל שיווק, ייצור והתקנה של מגוון שערי אלומיניום, גדרות, פרגולות ומעקות.

שיח' מוהנא פארס

מנהל אגף בכיר תכניות לאומיות ואחראי החינוך המדעי טכנולוגי, משרד החינוך

מוהנא פארס, מנהל אגף בכיר תכניות לאומיות ואחראי החינוך המדעי טכנולוגי במשרד החינוך.

בין השנים 2009-2014 מוהנא היה אחראי על החינוך בקהילות הדרוזיות והצ’רקסיות ולפני כן שימש כמפקח במחוז צפון של משרד החינוך בחברה הדרוזית.

לאחר שנתיים של לימודים בבית הספר מנדל למנהיגות חינוכית, עבד מוהנא במטה משרד החינוך בירושלים בין השנים 2003-2007. הוא עבד על יישום דו”ח ועדת שושני בנושא תקצוב דיפרנציאלי והיה אחראי על השכר במשק והתקצוב המנהלי. מוהנא הקים וניהל גם את בית הספר התיכון “ירכא” למדעים ובית הספר הקהילתי בחורפיש. את דרכו בחינוך החל כמורה למתמטיקה ומדעי המחשב במספר בתי ספר תיכוניים ברחבי הגליל.

למוהנא פארס תואר ראשון במתמטיקה ותואר שני בניהול מערכות חינוך, מאוניברסיטת חיפה. הוא בוגר מחזור י’ של מכון מנדל למנהיגות ובוגר מחזור א’ בתוכנית אדוות של ארגון מעוז.

פרופ' עמי מויאל

נשיא אפקה, המכללה האקדמית להנדסה בתל-אביב

פרופ’ עמי מויאל התמנה לנשיא אפקה – המכללה האקדמית בתל-אביב בשנת 2014.
לפני מנוייו ייסד פרופ’ מויאל את המרכז לעיבוד שפה באפקה ועמד בראש בית הספר להנדסת חשמל.

לפרופ’ מויאל ניסיון של 15 שנים במגוון תפקידים בתעשיית ההיי-טק, ובהם ראש צוות פיתוח אלגוריתמים, סמנכ”ל פיתוח טכנולוגיה, סמנכ”ל פיתוח עסקי; ומנכ”ל של חברת NSC, חברה בתחום הזיהוי דיבור.

בתפקיד נשיא מכללת אפקה מוביל פרופ’ מויאל אסטרטגיה של שינוי תהליך החינוך של מהנדסים והתאמתו לצורכי עולם התעסוקה המשתנה ולדור הסטודנטים החדש; בהובלתו מתמקדת המכללה בהטמעת שיטות פדגוגיות חדשניות בכיתות הלימוד, בעידוד פעילויות שונות ברחבי הקמפוס ומחוצה לו -ולא רק בכיתה, בחידוש המרחבים הפיזיים של הקמפוס ובהידוק קשריה עם התעשייה ומערכת החינוך – כל זאת כדי להקנות לסטודנטים של המכללה כישורים חיוניים הנדרשים ממהנדסים בעולם המודרני ולבנות הוויית לימודים שבו מצוינות שלובה בהנאה.

לפרופ’ מויאל תואר דוקטור מהמחלקה להנדסת חשמל ומחשבים באוניברסיטת בן גוריון.

טל גלאור

סמנכ”לית פיתוח עסקי, לוקהיד מרטין ישראל

טל גלאור הצטרפה לחברת לוקהיד מרטין ישראל בשנת 2014 ומשמשת כיום כסמנכ״לית פיתוח עסקי. במסגרת תפקידה, טל אחראית לזיהוי ופיתוח הזדמנויות עסקיות וליווי תוכניות חדשות וקיימות. מרכיב מרכזי בתפקידה כולל פיתוח אסטרטגיות ושיתופי פעולה עם התעשיות הביטחוניות בישראל, שמקיימות קשרים עסקיים בהיקפים של מיליארדי דולרים עם החברה. במסגרת תוכנית בינלאומית לעתודה ניהולית, גב’ גלאור אף עבדה כשנה ממטה החברה בוושינגטון DC שם פיתחה את קשריה הבינלאומיים והעמיקה את היכרותה עם מגוון המוצרים והטכנולוגיות של החברה במגוון תחומים: חלל, תעופה, טילים, אנרגיה ועוד. בנוסף, הגב׳ גלאור מקדמת שיתוף פעולה עם משרדים ממשלתיים, רשויות מקומיות, מוסדות אקדמאיים ומלכ”רים התומכים בתוכניות מו”פ ו- STEM בפריפריה, במטרה לטפח אקו-סיסטם מקומי משגשג.

לפני שהצטרפה ללוקהיד מרטין, שימשה גלאור במשך תשע שנים בתפקידים בכירים במשרד ראש הממשלה וכיהנה תחת שלושה ראשי ממשלה. בתפקידיה האחרונים שימשה כיועצת לראש לשכת ראש הממשלה ובתפקידה האחרון שימשה כיועצת של ראש הממשלה בנימין נתניהו.

טל גלאור מחזיקה תואר ראשון במשפטים (LL.B) ותואר B.A במנהל עסקים עם התמחות בשיווק מהמרכז הבינתחומי בהרצליה, ותואר שני בתקשורת פוליטית מאוניברסיטת תל אביב. בנוסף, למדה בתוכנית לפיתוח מנהלים בבית הספר למנהל עסקים באוניברסיטת ״הארוורד״ וכן בתוכניות המנהלים של אוניברסיטאות ״ברקלי״ ו-״קולומביה״ ובאקדמיה למנהיגות ופיתוח עסקי של לוקהיד מרטין.

במהלך שירותה הצבאי שירתה הגב’ גלאור כחוקרת ביחידת המחקר של חיל המודיעין בצה”ל, עיבדה וניתחה נתונים בזמן אמת וסיפקה הערכות מודיעיניות לפיקוד הבכיר ולמקבלי ההחלטות.

בנוסף, בזמנה הפנוי הגב׳ גלאור רוקדת עם נכי צה״ל המרותקים לכיסאות גלגלים ואף זכתה בפרסים רבים, הבולט שבהם: המקום הראשון באליפות העולם ביפן לריקודים בכיסאות גלגלים.

ירון נוידרפר

מייסד ומנכ”ל Social Finance Israel

ירון נוידרפר הנו המייסד והמנכ”ל של Social Finance Israel – המתווך הפיננסי הראשון בישראל, העוסק בהנפקת אגרות חוב חברתיות ופיתוח האקו-סיסטם של השקעות אימפקט.

בעבר כיהן במשך שבע שנים כסמנכ”ל הכספים של הסוכנות היהודית, תפקידו כלל, בין היתר, פיקוח על תקציב של יותר מ 400 מיליון דולרים ואחריות על כל התפקוד הפיננסי והתקציבי של הארגון וחברות הבת העסקיות שלו.

לפני שהצטרף לסוכנות היהודית, כיהן ירון במשך 12 שנים בתפקידים שונים במשרד האוצר, ועסק בתחומים חברתיים כגון בריאות וחינוך וכן בתחומי תחבורה ופנים.
בין השנים 2001 – 2005 שירת בניו-יורק בה ייצג את ממשלת ישראל אל מול בתי השקעות וסוכנויות דירוג האשראי, ועסק בגיוס החוב של מדינת ישראל בחצי הכדור המערבי, לרבות הנפקת אג”ח מדינת ישראל, עם בלי ערבויות אמריקאיות ופיקוח על ארגון הבונדס.

לירון B.A בכלכלה וחשבונאות מהאוניברסיטה העברית ו-M.A במינהל ציבורי מאוניברסיטת הרווארד.

ארז רואימי

מנהל חדשנות ויזמות, קרן רש”י

יזם חברתי ציבורי, פועל בישראל למעלה מ-20 שנה בשיתוף פעולה עם גורמי ממשלה, עיריות, גופים פילנתרופיים, ארגונים עסקיים וחברה האזרחית. ארז פיתח מודל הכשרה להקניית כישורי יזמות לצעירים ונוער שיושם בארץ ובעולם “יזמות לעם” – entrepreneurship for the people, על בסיסו הקים וניהל את ארגון “שגרירי רוטשילד” לפיתוח יזמות ומנהיגות צעירה בקרן רוטשילד. ארז מרצה ויועץ ליזמות חברתית ציבורית ופיתוח מענים חברתיים בישראל ובחו”ל ושמש כסמנכ”ל קרן אייסף הבינלאומית לחינוך.

בתפקידו בקרן רש”י, ארז פיתח אסטרטגיית השקעה ממוקדת יישוב על בסיסה התפתחה יוזמת “היישוב במרכז” המתמקדת בבניית יכולות הרשות המקומית לקדם מוביליות חברתית לתושביה.

ארז הוא בעל תואר ראשון במשפטים ותואר שני במינהל עסקים של המרכז הבינתחומי הרצליה.

מיה רוזנבך

מנהלת ארצית, STEM Eco-System ומיומנויות המאה ה- 21, יוזמת הישוב במרכז, קרן רש”י

לאורך השנים מיה לקחה חלק בעבודה חברתית וחינוכית בעמותות ותנועות נוער שונות בפריפריה החברתית והגאוגרפית בישראל. כיום היא מנהלת ארצית של Ecostem 21 ביוזמת הישוב במרכז, של קרן רש”י.

לפני כן עבדה בחינוך לפסגות כ 9 שנים בתפקידים שונים, ביניהם ניהול מרכז מצוינות ובראש צוות מנהלי מרכזים. תפקידה האחרון היה ראש יחידת הפיתוח, במסגרתו עסקה בפיתוח מדיניות, הכשרה, מדידה והערכה.

מיה בוגרת תכנית ‘קריאת כיוון’ של ארגון מעוז, ובעלת תואר ראשון במדעי המדינה ולימודי חברה ותואר שני במנהל עסקים עם התמחות בפסיכולוגיה עסקית וניהולית.

מיה מתגוררת כיום במישמר השבעה עם שותפה לחיים טל וביתם בת השנה עומר.

עתר רזי-אורן

מנכ”לית קרן ביחד

עתר רזי-אורן היא מנכ”לית ביחד- קרן משפחת סטלה ויואל קרסו. מאז הקמתה בשנת 2015 מתמקדת הקרן במפגש שבין חינוך, טכנולוגיה ותעסוקה כאמצעי למובילות חברתית בקרב צעירים ולקידום החוסן החברתי כלכלי בישראל, בדגש על הגליל. הקרן משקיעה בהון אנושי באמצעות STEM חינוך טכנולוגי והכשרה מקצועית בהתאם לצרכים המשתנים של שוק העבודה, תוך חיזוק אחריות המגזר העסקי. לצד זה, מקדמת הקרן הטמעת חדשנות וטכנולוגיה בתעשייה יצרנית מתקדמת כאמצעי לצמיחה והעלאת הפריון.

עם יותר מ -25 שנות ניסיון בייזום וניהול תוכניות חברתיות ופילנתרופיות המקדמות שינוי חברתי, נסיונה של עתר מאפשר לה להתמודד עם אתגרים חברתיים-כלכליים מורכבים. היא מביאה מומחיות ברתימה, הובלה וקידום של שיתופי פעולה בין שותפים חוצי מגזרים, מהמגזר הציבורי, העסקי והחברתי לטובת השפעה ארוכת טווח ורחבה, מבוססת על חדשנות.

בין תפקידיה בעבר: מנכ”לית מרכז הפילנתרופיה בשיתופים, מנכ”לית קרן קהילת טירת-כרמל, יועצת סגן שר החוץ לשעבר, מנהלת הפורום להסכמה אזרחית בין יהודים וערבים אזרחי המדינה, ומנהלת תיקי לקוחות בסוכנות הפרסום מקאן אריקסון.

אורן ברץ

סגן ראש הפדרציה היהודית של קליבלנד

אורן ברץ, סגן נשיא בכיר לפעילות בפדרציה היהודית בקליבלנד, אחראי על מחלקת הפעולות הבינלאומיות וכן על המחלקות ליחסי ממשל וקשרי קהילה. כמו כן, אמון אורן על כל נושאי הביטחון של הפדרציה היהודית והמוסדות שלה בקהילה. בנוסף, אורן הינו חבר במועצת המנהלים של Global Cleveland, יוזמה קהילתית העוסקת בקליטת מהגרים לקליבלנד, ובוגר התוכנית למנהיגות אזרחית בקליבלנד, במחזור 2018.

אורן מוביל את תהליך התכנון האסטרטגי של הפדרציה ומוקד עבודתה בישראל, כשבמרכזה פיתוח ויישום יוזמת חינוך ל- STEM.

בעברו, היה אורן מנהל פרויקט בארגון עתידים, המתמקד בצמצום הפערים הכלכליים-חברתיים בקרב בני נוער בישראל. לפני כן שירת במשך 28 שנים במשרד הביטחון הישראלי, בהן מילא תפקידים מגוונים. במשך שלוש שנים אורן שימש גם כסגן הקונסול הכללי של הקונסוליה הישראלית בטורונטו.

לאורן תואר ראשון בלימודי המזרח התיכון מאוניברסיטת תל אביב. ותואר שני במנהל עסקים מבית הספר לעסקים קלוג.

ארגון המופעל על ידי "בית יציב"

פיתוח מיומנויות מנהיגותיות, הדרכתיות ואישיות

רקע:
התכנית "מנהיגות מדעית" הנה תכנית אשר הוקמה בשנת 2006 בדרום במסגרת תכנית 'מדערום' מיזם משותף של קרן רש"י ומשרד החינוך.

כיום התמיכה של המשרד בתכנית נעשית במסגרת מכרז מדערום במחוז צפון ודרום יחד עם תמיכה של קרן רש"י ובשיתוף פעולה עם הרשויות המקומיות, מנהל חברה ונוער ובהפעלה של בית יציב. התוכנית מלווה ומפוקחת ע"י המפקחות המחוזיות על המדעים במחוז דרום וצפון וכן תכנית ההכשרה מאושרת על ידי מנהל חברה ונוער ותואמת את התכנים הארציים.

התכנית מצמיחה את התלמידים להיות מובילים למנהיגות חברתית והדרכה בדגש על הדרכה תחומי המדע והטכנולוגיה תוך כדי העצמה אישית של התלמידים המדריכים בתכנית.

מטרות התכנית:

1. פיתוח יכולות חברתיות ומנהיגויות לבני הנוער בתכנית.
2. פיתוח יכולות הדרכה בדגש על הדרכת מדעים.
3. יצירת מנהיגות מדעית שתהווה מודל לחיקוי לתלמידי היסודיים וחטיבות הביניים.
4. עידוד מצוינות במדעים וטכנולוגיה בקרב מדריכים צעירים בתכנית ושילובם במוסדות אקדמאים בתחומי המדעים בבגרותם.
5. שינוי חברתי בדרום ובצפון ותרומה לקהילה.

Putting the power of computing and digital making into the hands of people all over the world

Our mission is to put the power of computing and digital making into the hands of people all over the world. We do this so that more people are able to harness the power of computing and digital technologies for work, to solve problems that matter to them, and to express themselves creatively

Bringing real life scenarios into virtual worlds

CoderZ is a virtual platform for STEM/Robotics/Coding learning and competition, with no expensive equipment or special teacher training required, CoderZ is the most equitable and sustainable education program in the world which develop connect and prepare students to the future’s jobs .

מרכז לימודי STEM בנושא תנשמת

מרכז לימודי בנושא התנשמת שמשלב יחידות למידה שנבנות בשיתוף המורים בבית הספר היסודי. ההכרות עם התוכן נעשית בדרכי למידה בגישת ה STEM: רב תחומיות, תיכנון ובניה, שיתופיות, ואמצעים טכנופדגוגיים.

STEM centers: חינוך-הכשרה-תעסוקה

מרכז מונא מפגיש מגזרים וגילאים שונים ומפתח מובילי שינוי טכנולוגי באמצעות פדגוגית STEM מבוססת תוצר. המרכז מפתח כישורים ומיומנויות טכנולוגיות ומניב מנהיגות מקומית , כדרך ליצירת מציאות טובה יותר, שייכות וחוסן חברתי.

מוזיאון המדע ע"ש בלומפילד בירושלים

בימי ההתמודדות עם מגפת הקורונה צוות המוזיאון רואה חשיבות רבה במפגש של ילדים ומבוגרים כאחד עם מדע וטכנולוגיה ועל כן פיתחנו חומרים שיאפשרו לחוות את המוזיאון גם ללא הביקור בו.

מצויינות טכנולוגית בשליחות חברתית

המרכז לחינוך סייבר, מייסודם של קרן רש"י ומשרד הביטחון, פועל משנת 2010 לקידום שוויון הזדמנויות לנוער מהפריפריה הגיאוגרפית-והחברתית בישראל.

המרכז מפתח ומפעיל מגוון תכניות למצוינות חינוכית המקנות ידע משמעותי לצד כישורים ומיומנויות הרלוונטיים לעולמות המחשבים והטכנולוגיה. באמצעות שיתוף פעולה עם משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, חברות מתעשיית ההייטק וארגונים מתחומי החינוך והאקדמיה, מפעיל המרכז לחינוך סייבר תכניות היוצרות רצף מתמשך של חינוך לסייבר וטכנולוגיה מגילאי בית ספר יסודי, חטיבות הביניים והתיכון.
מטרת התכניות היא להכשיר את החניכים והחניכות לקראת שירות צבאי או שרות אזרחי / לאומי ביחידות סייבר וטכנולוגיה, כמקפצה שתאפשר השתלבות בתעשיית ההייטק הישראלית בהמשך.

הצטרפו אלינו

לקבלת עדכונים חשובים, הזמנות ואירועים, מלאו את הפרטים הבאים:

הקמת STEM
ecosystem

מעתעניינים בהקמת קהילה STEM ecosystem במקום המגורים שלכם? מלאו את הפרטים הבאים:

כתבו לנו

מעוניינים להצטרף אלינו? להיות חלק מהקהילה? לתרום ולשתף במידע? כתבו לנו ונחזור אליכם בהקדם

Spring Convening

June 20-22, 2022

People, Planet, Prosperity

דילוג לתוכן